Главная   /   Корпоративным клиентам   /   Пенсионная программа

Пенсионная программа

Зачем нужна корпоративная пенсионная программа?

В самом деле, зачем работодателю, который и так выплачивает деньги в Пенсионный Фонд России в виде обязательного единого социального налога, тратиться еще и на корпоративную пенсионную программу?

Корпоративная пенсионная программа дает работодателю инструмент для осуществления кадровой политики. Такая программа увеличивает конкурентоспособность работодателя.

Пункт «дополнительная корпоративная пенсия» в социальном пакете — это не только положительный имидж работодателя в глазах сотрудников.


Корпоративная пенсия позволяет:

  • привлечь новых квалифицированных работников;
  • повысить мотивацию труда;
  • уменьшить текучесть кадров;
  • стимулировать омоложение коллектива.

В развитых странах корпоративная пенсионная программа есть в большинстве компаний. Первые корпоративные негосударственные пенсионные Фонды в России создали крупнейшие отечественные компании — «Норильский никель», «Лукойл», «Газпром».


Как стимулирует государство корпоративные пенсионные программы

При создании корпоративной пенсионной программы предприятие имеет право на налоговые льготы:

  • пенсионные взносы могут быть включены в себестоимость (в состав расходов на оплату труда) в пределах 12% от общего Фонда оплаты труда, уменьшив тем самым налог на прибыль (ст. 255 НК РФ);
  • пенсионные взносы предприятия не облагаются налогом на доходы физических лиц (п. 1 ст. 213.1 НК РФ);
  • инвестиционный доход Фонда, увеличивающий пенсионные средства Вкладчика, не облагаются налогом на прибыль в пределах ставки рефинансирования ЦБ РФ (ст. 295 НК РФ);
  • пенсионные взносы не являются объектом налогообложения единым социальным налогом, если у налогоплательщиков-предприятий такие выплаты осуществлены из чистой прибыли (п. 3 ст. 236 НК РФ).

Кто имеет право на корпоративную пенсионную программу в НПФ «РЕГИОНФОНД»?

Вкладчиком НПФ «РЕГИОНФОНД» могут стать предприятия и организации любых форм собственности; с любым количеством работников; в любом регионе России.

Субъектам Российской Федерации НПФ «РЕГИОНФОНД» предлагает свое участие в реализации региональных программ негосударственного пенсионного обеспечения.

Для каждого предприятия НПФ «РЕГИОНФОНД» поможет разработать индивидуальную корпоративную пенсионную программу.
Важно! Учет и ведение пенсионных счетов, инвестирование пенсионных накоплений и начисление инвестиционного дохода, учет и выплату пенсий участникам по распоряжению вкладчика-работодателя берет на себя НПФ «РЕГИОНФОНД».