Софинансирование

Внимание! 30 апреля 2008 г. принят федеральный закон N 56-ФЗ «О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ».

Новый федеральный закон установил возможность и порядок добровольной уплаты гражданами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, а также порядок софинансирования из средств федерального бюджета дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Государство предлагает: пусть не только работодатель, но и сами граждане участвуют в формировании накопительной пенсии. И тех граждан, кто решит добровольно перечислять из своей зарплаты (либо доходов) дополнительные средства на накопительную часть трудовой пенсии, государство поддержит материально.

Важно! Государство гарантирует, что на каждую тысячу рублей, перечисленных работающим россиянином на накопительную часть трудовой пенсии, будет добавлена ещё одна тысяча рублей.

Необходимые условия

Софинансирование возможно, если Вы перечислите не менее 2000 рублей в год (верхней планки не существует). Максимальная сумма, которую добавит государство – 12 000 рублей в год. То есть оптимальным вариантом представляется решение гражданина о перечислении из своей зарплаты 1 тысячи рублей в месяц, и годовую сумму государство удвоит. Данная система будет действовать в течение 10 лет с момента перечисления Вами первого взноса.

Особые условия определены для лиц, достигших пенсионного возраста и не подавших документы на оформление пенсии. Этим гражданам государство будет добавлять сумму, в 4 раза превышающую размер их собственных взносов (но не более 48 000 рублей в год).

Для получения государственной поддержки необходимо вступить в программу в период с 1 октября 2008 года до 1 октября 2013 года. Сделать это можно:

самостоятельно, обратившись в территориальное отделение ПФР;
через своего работодателя;
через организацию, имеющую с ПФР соглашение «О взаимном удостоверении подписей».

С 1 января 2009 года уплату взносов по программе софинансирования можно осуществить:

через работодателя;
самостоятельно, через кредитные организации.

Важно! Нет ограничений по возрасту для участников программы софинансирования.

Участие в программе работодателя

На добровольных началах к программе также может присоединиться и работодатель, если принимает решение об уплате взносов из собственных средств в пользу тех своих работников, которые уплачивают взносы по программе софинансирования.

Участие работодателя в программе софинансирования является добровольным. Таким работодателям государство с 1 января 2009 года предоставляет льготы по единому социальному налогу (ЕСН) и налогу на прибыль.

Сколько можно накопить?

Арифметика проста. Если Вы присоединитесь к программе сразу и за 10 лет внесете 120 000 рублей, то есть по 1 тысяче рублей в месяц, то государственная прибавка к Вашим пенсионным накоплениям составит также 120 000 рублей. Кроме того, на эти средства ежегодно будет начисляться инвестиционный доход, полученный от инвестирования средств пенсионных накоплений.

А вот для застрахованных лиц, достигших пенсионного возраста, но не оформивших выход на пенсию общая сумма господдержки за год может составить 48 тыс. рублей, а за 10 лет (именно на такой период рассчитана программа софинансирования) — 480 тыс. рублей.

Инвестирование

Софинансирование помогает увеличить накопительную часть пенсии в рамках системы обязательного пенсионного страхования. По закону эти средства инвестируются в определенный законом список финансовых инструментов для получения инвестиционного дохода. Инвестирование средств по программе софинансирования осуществляется по тем же правилам, что и инвестирование пенсионных накоплений для накопительной части трудовой пенсии:

в НПФ, если гражданин заключил договор об обязательном пенсионном страховании о переводе пенсионных накоплений в данный негосударственный пенсионный фонд;
в государственной управляющей компании, если со стороны гражданина не было подано заявление о переводе накоплений в частную управляющую компанию и не был заключен договор с НПФ;
в частной управляющей компании, если гражданин подал соответствующее заявление о переводе пенсионных накоплений.

Наследование

В случае заключения договора с НПФ о переводе своей накопительной части в Фонд можно сразу же указать в нем своих правопреемников. Наследование пенсионных накоплений застрахованного лица осуществляется только до оформления им пенсии. При этом правопреемники должны обратиться за выплатой пенсионных накоплений в территориальное отделение ПФР или в НПФ до истечения шести месяцев со дня смерти застрахованного лица. Если такого обращения не будет, то все накопления перейдут в Пенсионный фонд России.

В случае, когда застрахованное лицо умерло после оформления пенсии, то выплата правопреемникам пенсионных накоплений не предусмотрена, а остаток средств пенсионных накоплений переводится в Пенсионный Фонд России.